|
|
ОАО "Сатурн"
Открытое акционерное общество «Сатурн» - правопреемник Омского электротехнического завода имени К. Маркса. История Открытого акционерного общества «Сатурн» ведет отсчет с 9 сентября 1949 г. В ноябре 1994 г. по результатам акционирования завод был преобразован в Открытое акционерное общество «Сатурн».
|
|
ОАО «Сатурн» (бывший электротехнический завод им. К. Маркса) специализируется на производстве бортовой и наземной радиоаппаратуры для авиационной техники.
В 1991-1992 гг. по договору с ВНИИРА г. Санкт-Петербург изготавливал опытно-установочную партию аппаратуры микроволновой системы посадки самолетов MLS-85 и «Плацдарм-1 Б», разработчик ВНИИРА)
В 1994 г. ОЭТЗ был включен в Федеральную Программу Модернизации ЕС ОВД России в качестве изготовителя изделий MLS-85, «Плацдарм-1Б-03», «Плацдарм-1-14» (для аэродромной системы Плацдарм-1Н).
Однако финансирование Программы ЕСОВД осуществилось в незначительных объемах и практически свелось к финансированию только отдельных позиции.
В начале 90-х годов ОЭТЗ выпускал в широкой номенклатуре ТЭЗ-ы (ячейки) и блоки для радиолокационных станции различного назначения.
До 1997 г. ОАО «Сатурн» изготавливал радиолокационную станцию защиты хвоста самолета 4ДК.
На ОАО «Сатурн» в основном сохранен производственный и технологический потенциал по выпуску изделий авиационной тематики, и наше предприятие заинтересовано в участии в Федеральной целевой Программе «Развитие гражданской авиационной техники России на 2002-2010 гг.».
Сегодня ОАО «Сатурн» - одно из значимых предприятий Федерального агентства по промышленности. Указом Президента РФ 1009 от 4 августа 2004 г. ОАО «Сатурн» включено в Перечень стратегических акционерных обществ военно-промышленного комплекса России.
На предприятии имеется в наличии и содержится в рабочем состоянии 3010 единиц технологического оборудования состоящего из металлорежущего, кузнечно-прессового и специального технологического оборудования.
|
|
|
Директор
Анатолий Михайлович Мирошниченко
|
Мирошниченко Анатолий Михайлович
Родился 3 мая 1948 году в городе Омске. В 1967 году принят на завод им. Карла Маркса на слесарем. В 1974 году окончил Омский политехнический институт по специальности «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты». Окончив институт, работал мастером, начальником цеха, начальником отдела механизации и автоматизации, заместителем главного инженера, главным инженером, техническим директором. С 2000 года - генеральный директор ОАО «Сатурн».
Лауреат Миноборонпрома России за работы в области качества. Награжден медалью Петра Великого «За трудовую доблесть», значком «Почетный радист», дипломом «За вклад в развитие радиопромышленности».
Удостоен диплома за первое место в областном конкурсе «Работодатель года - 2004» в номинации «Создание рабочих мест».
По итогам 2005 года - победитель регионального этапа конкурса «Менеджер года - 2005» в номинации «Машиностроение. Производство приборов учета». Удостоен диплома и звания Лауреат Российского конкурса «Менеджер года-2005» в номинации «Промышленность».
|
Общий потенциал предприятия, широкое внедрение уникальных технологий, опыт и профессионализм высококвалифицированных специалистов позволяют осуществлять производство высокотехнологичной и наукоемкой продукции. Основной вид деятельности предприятия с момента создания и по настоящее время - производство бортовой и наземной радиоэлектронной аппаратуры для авиационной техники и систем управления ракет комплексов ПВО. В числе участников кооперации ОАО «Сатурн» с ведущими производителями и разработчиками комплексов ПВО задействовано на выполнении государственного оборонного заказа и госконтрактов. За истекшие годы освоено и внедрено в серийное производство более 30 наименований радиоэлектронной аппаратуры для комплексов С-125, С-200, С-300ПС, С-300ПМУ, С-300В, С-300ВМ, А-135, а также теплообменной аппаратуры для комплексов ПВО. За последние годы (с 1995 г.) в производстве товарной продукции активно развивается и гражданское направление.
ОАО «Сатурн» сегодня
Сегодняшнее финансово-экономическое состояние ОАО «Сатурн» обеспечивает возможность его дальнейшего развития и соответственного улучшения показателей. В настоящее время предприятие стабильно загружено по линии гособоронзаказа и по линии изделий спецтехники, развивается инновационная деятельность, в том числе непосредственное участие предприятия в НИОКР, тем самым создается неплохой задел по обеспечению производства спецтехники (госзаказ и контрактные поставки) на последующие годы.
ОАО «Сатурн» не стоит на месте и находится в постоянном поиске путей развития производства. В рамках реализации программы реформирования предприятий оборонно-промышленного комплекса и в рамках собственной программы перспективного развития на ОАО «Сатурн» активно проводится политика по выпуску и развитию гражданской продукции для автомобилестроения, жилищно-коммунального и энергетического хозяйства.
|
По итогам 2005 года предприятие было награждено дипломом второго общероссийского конкурса среди потребителей электроэнергии "Золотая опора" за вклад в повышение энергетической безопасности и выполнение своих обязательств перед энергетиками. Такой высокой оценки были удостоены лишь три предприятия Омской области, в числе которых и ОАО "Сатурн".
|
В числе изделий гражданского назначения, выпускаемых предприятием, – масляные теплообменники, преобразователи напряжения, шкафы управления лифтовыми кабинами и посты вызова, вводно-распределительные устройства для жилых и общественных зданий, распределительные панели щитов одностороннего обслуживания.
Постоянно ведется работа по улучшению тактико-технических характеристик существующих видов изделий и освоению новых. Качество и надежность продукции омского предприятия высоко оценена деловыми партнерами не только в России, но и за ее пределами. Продукция ОАО «Сатурн» получила широкое признание и отмечена многочисленными дипломами и наградами престижных выставок.
Социальная и кадровая политика предприятия
Особое внимание на предприятии уделяется реализации кадровой и социальной политики предприятия, которая направлена, прежде всего, на закрепление на предприятии высококвалифицированных специалистов, оказание поддержки в решении социальных вопросов, обеспечение их достойной заработной платой.
Большое внимание уделяется оздоровлению работников и их детей. В рамках социальной политики заключены договора, по условиям которых работникам ОАО «Сатурн» предоставляются услуги по комплексному медицинскому обслуживанию и оказанию амбулаторной помощи. Детям заводчан предоставляются путевки в загородные лагеря.
Все вышесказанное – не единственные примеры социальной политики, реализуемой на предприятии сегодня. Заключен договор об оказании шефской помощи общеобразовательной школе № 62, ведется сотрудничество в области поддержки и развития детского творчества с областной станцией юных техников. Необходимая финансовая помощь и поддержка оказывается спортивному клубу «Сатурн», воспитанники которого постоянно занимают призовые места на различных соревнованиях мирового уровня.
Помимо этого, коллективным договором предусмотрена организация досуга работников, поддержка ветеранской организации предприятия, которая признана одной из лучших в Центральном административном округе.
Для решения многих социальных вопросов, затрагивающих интересы работников предприятия, ведется активная работа с профсоюзными организациями «Сатурна». Совместная работа администрации и профсоюзных комитетов позволяет достигать положительных результатов в деле повышения социальной защищенности работников предприятия, находить понимание в решении вопросов по защите интересов заводчан.
Позитивным моментом для предприятия также является в последние годы наметившаяся тенденция к омоложению кадров. Вот уже несколько лет на предприятия закрепилась практика целевого обучения специалистов, получения за счет предприятия второго высшего образования. Кроме того, предприятие идет навстречу ребятам, желающим заниматься научной деятельностью. На ОАО «Сатурн» работает молодежь, успешно совмещающая работу и учебу в аспирантуре. Результат такой целенаправленной политики очевиден: в последние годы коллектив пополнился молодыми специалистами. Молодежь приходит на предприятие, потому что уверена в своих перспективах. Это и растущая заработная плата, и нормальные условия труда, и постоянное совершенствование механизма мотивации труда молодежи.
Наш адрес:
644046, пр. К. Маркса, 41, тел.31-15-73, факс 31-92-63
НАС ПИШУТ
газета Омская правда №47 от 28.06.2006г.
(выдержка из статьи «Золотая опора «Сатурна» с.20-21)
А.Г. Симонов, начальник планово-экономического отдела Управления радиоэлектронной промышленности и систем управления, член совета директоров ОАО «Сатурн»:
Открытое акционерное общество «Сатурн» является одним из значимых предприятий отечественного оборонно-промышленного комплекса и Указом президента РФ от 4 августа 2004 года №1009 включено в перечень стратегических акционерных обществ.
В настоящее время в рамках Концепции структурных преобразований радиоэлектронной промышленности ОПК России разрабатываются отраслевые программы, направленные на развитие научно-технического и производственно-технологического потенциала предприятий, проведение НИОКР по приоритетным направлениям спецтехники, обновление парка технологического оборудования, развитие кадрового потенциала, оптимизации мобилизационных мощностей и т.д.
С удовлетворением хочу отметить, что ОАО «Сатурн» находится в группе предприятий отрасли, где руководство не только с пониманием относится к поставленным целям, но уже сделаны первые шаги в вышеуказанных направлениях.
Например, совместно с ОКБ «Иртыш» в ОАО «Сатурн» в 2005-2006г.г. проводятся опытно-конструкторские работы по модернизации изделий спецтехники, выпускаемых предприятием, и тем самым создается хороший задел для наращивания объемов производства: в 2006 году объем производства спецтехники превысит в 2,5 раза уровень 2005 года. При этом улучшится и качество выпускаемых изделий.
Итоги хозяйственной деятельности ОАО «Сатурн» за 2005 год, его финансово-экономические показатели подтверждают правильность выбранных руководством предприятия направлений работы. Достигнута положительная динамика развития «Сатурна», регулярно выплачиваются текущие налоги в Федеральный бюджет, оставлен в прошлом вопрос по своевременной выплате заработной платы, при этом средний уровень заработной платы находится на уровне средней по отрасли, сделаны определенные шаги по развитию кадрового потенциала.
Кроме этого, нельзя не отметить тот факт, что по результатам работы в 2005 году у ОАО «Сатурн» впервые за 12 лет с момента акционирования предприятия появилась реальная возможность выплаты дивидендов по всем типам акций.
Положительные результаты хозяйственной деятельности за 2005 год обеспечило разработку и утверждение Программы финансового оздоровления ОАО «Сатурн» на 2006-2013 годы, реализация которой позволит осуществить стабильное развитие производства изделий спецтехники и гражданской продукции, погашение задолженности прошлых лет по налогам в Федеральный бюджет. В настоящее время проведена экспертиза представленных документов и ОАО «Сатурн» получил положительное заключение управлений Роспрома по вхождению в реструктуризацию в соответствии с Постановлением Правительства.
Считаю, что эти и другие положительные факторы обусловлены грамотным менеджментом предприятия, который, кстати, не остался не замеченным. По итогам 2005 года Генеральный директор ОАО «Сатурн» Анатолий Мирошниченко был удостоен звания Лауреат Российского конкурса «Менеджер года-2005» в номинации «Промышленность» и награжден почетным знаком.
В заключении хотел бы пожелать руководству и коллективу ОАО «Сатурн» дальнейшего развития, динамичного движения вперед, благополучия и воплощения в жизнь всех намеченных планов! Журнал "Бизнес-курс" №24 от 28.06.2006г. (выдержка из статьи «Доходы ОАО «Сатурн» выросли в полтора раза» с.58-59)
В настоящее время ОАО «Сатурн» - стабильно развивающееся предприятие. Подъем промышленного производства здесь наблюдается с 2001 года, а по результатам 2005 года показатель выпуска товарной продукции вырос в сравнении с 2004 годом в 1,5 раза.
По мнению заместителя руководителя Территориального управления Росимущества РФ по Омской области Анатолия Деревянко: «Успехи в наращивании объемов производства товарной продукции и обеспечении финансовой устойчивости предприятия – это результат целенаправленной работы Совета директоров и руководства ОАО «Сатурн» по реализации «Программы развития ОАО «Сатурн на 2003-2006г.г.», в ходе выполнения которой решены и решаются многие проблемные вопросы по разным направлениям деятельности акционерного общества».
Поиск
Реквизиты
