Инженерно-технические работники принадлежат к наиболее дефицитному и востребованному в России персоналу. Но достойно ли работодатели оценивают столь ценные кадры? По данным агентства «БК-рейтинг», с марта по август 2014 года в Омске наибольший рост заработных плат зафиксирован у главных инженеров, системных администраторов и инженеров-проектировщиков. Положительная динамика Самую большую прибавку к заработной плате получили главные инженеры: они могут рассчитывать на 71% больше – 60000 руб. в среднем в месяц. Немного отстают системные администраторы: их среднемесячный заработок увеличился на 54,3% и составил 27000 руб. Но, как отмечают эксперты, в данном случае большое значение имеют сложность и объем выполняемых работ, поэтому доход может варьироваться от 18000 до 30000 руб. На 20% увеличился среднемесячный доход инженеров-проектировщиков и составил 30000 руб. Почти на 10% больше стали получать инженеры ПТО и инженеры-технологи. Самые высокооплачиваемые Самым высокооплачиваемым работником инженерно-технической сферы по результатам текущего мониторинга стал главный инженер по разработке проектной и рабочей документации по разделу «Газоснабжение». Соискателям на эту должность предлагают зарплату до 110000 руб. На втором месте – сервисный инженер-механик импортной техники, который может зарабатывать до 75000 руб. в месяц. Всего на 5000 руб. меньше составляет максимальный доход инженера вентиляционных систем. Немного отстают инженеры ПТО – максимум, который предлагают соискателям на сегодняшний день, составляет 60000 руб. В пятерку самых высокооплачиваемых работников инженерно-технической сферы также входят разработчики 1С, которые могут заработать в месяц до 55000 руб. «Ушли в минус» По данным мониторинга сразу у нескольких категорий работников инженерно-технической сферы зафиксирован спад средней заработной платы. Ровно на четверть меньше сегодня предлагают инженерам-электроникам – 18000 руб. Среднемесячный доход инженеров-программистов сократился почти на 17% и составил 25000 руб. Отрицательную динамику продемонстрировали инженеры-сметчики и инженеры-конструкторы, чье вознаграждение сократилось более чем на 10% и составило 20000 руб. Меньше всего потеряли в зарплате инженеры по охране труда: по сравнению с мартом их доход сократился всего на 1,2%. Востребованность В число самых востребованных специалистов по-прежнему входят программисты, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи и инженеры-проектировщики. Однако за последние полгода количество вакансий для данных категорий работников несколько изменилось. Так, программистов стало требоваться почти на 40% меньше. Спрос на инженеров-конструкторов, напротив, увеличился (на 43,6%). Возросла потребность в инженерах-проектировщиках и инженерах-технологах. Заметно больше вакансий появилось для инженеров по охране труда: сегодня их требуется в три раза больше, чем в марте. Положительная динамика наблюдается относительно количества предложений о работе для инженеров ПТО, инженеров-сметчиков и сервисных инженеров. А главные инженеры, инженеры-электроники и системные администраторы, напротив, «упали в цене» – сегодня их требуется почти в два раза меньше, чем в марте. Самые редкие Инженеры – одни из самых востребованных и вместе с тем самых дефицитных кадров на омском рынке труда. В топ самых редких специальностей попадают: инженер по испытаниям авиационных двигателей, инженер русловой изыскательной партии, наладчик станков с программным управлением, инженер-технолог по литью, инженер службы лечебных газов, инженер-технолог по гальваническим покрытиям. По данным мониторинга, не найдено ни одного соответствующего резюме, в то время как спрос на редких специалистов довольно высок. Помимо инженеров рынок труда испытывает потребность в программистах, имеющих узкую специализацию: разработчик OraclePL/SQL, php-программист и др. Наталья Зизина БК55 04 сентября 2014 — 08:16 ООО "ИТБ" , Омск