Руководство НПО "ЭЛСИБ" планирует до конца текущего года найти возможность предоставить временное жилье для 100 работников, привлекаемых из других городов. А в течение ближайших трех лет заводу дополнительно потребуются более одной тысячи человек. Это — квалифицированные рабочие в области металлообработки, инженеры и инженеры-конструкторы. Это связано с тем, что, по оценкам специалистов, потребности только отечественной энергетики в продукции, выпускаемой на заводе, возрастут в несколько раз. Поэтому акционеры и менеджмент "ЭЛСИБа" поставили цели до 2012 года кратно увеличить выпуск продукции. Для решения ставших перед предприятием кадровых задач НПО "ЭЛСИБ" начнет более активно сотрудничать и с Новосибирским государственным техническим университетом, и с учебными учреждениями начального и среднего профессионального образования. Как поясняет пресс-служба администрации Новосибирской области, эти вопросы по формированию кадровой политики НПО "ЭЛСИБ" обсуждались на недавнем рабочем совещании, прошедшем в департаменте труда и занятости населения обладминистрации. По словам руководителя департамента Игоря Шмидта, "в течение месяца будет подготовлен специальный план мероприятий по содействию в кадровом обеспечении НПО "ЭЛСИБ", рассчитанный до 2012 года". Г-н Шмидт отметил, что у департамента уже есть наработанный опыт аналогичного взаимодействия с НАПО им. Чкалова. ria sibir 2007-08-16 17:08:00 ООО "ИТБ" , Омск