|
Она продолжает программу развития управленческого кадрового потенциала, а также смотра-конкурса «Управление персоналом» и серии конкурсов «Золотой кадровый резерв». Основная цель конференции формирование, оценка и развитие управленческого потенциала как условие развития организаций региона. В задачи конференции входит обсуждение российского опыта в становлении и развитии управленческих кадров, формирование управленческих компетенций и команд, в экономике региона, обмен передовым опытом предприятий Омска в развитии персонала, формирование команд управленцев как условие развития бизнеса и др.
В рамках работы секций пройдет обсуждение российского опыта в становлении и развитии управленческих кадров; формирование управленческих компетенций в системе образования; постановка региональной системы конкурсов как метода выявления и оценки управленческого потенциала; выявление готовности сторон к созданию и развитию бизнес-инкубаторов в Омске.
|